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公司快速发展,就需要学习能力强的人

来源:admin日期:2019/04/13 浏览:
夜深人静,突然想到,闲着无聊也就跟大家分享一下。大家可以想一想公司最重要的3-5个合伙人,高管这几年有没有跟着你公司的节奏在一起成长、提升自己,如果答案是明显的没有,你就有义务想办法去帮助他们提升,或者提拔年轻给力的同事们去取代他们。虽然这听起来有点残酷无情,但要把一家机构做好做大,这是必然要做的事。中国人的本性是避免冲突、避免尖锐的人际关系,但经营一家公司,不是一个和气的慈善组织,我们要的是打胜仗、持续增长,做到行业的头部地位,既然目标是这样,就应该在适当的时间点,做艰难但正确的人员调
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